RCIPL
Repositório Institucional do Politécnico de Lisboa
Entradas recentes
Papel da liderança na resolução de conflitos laborais – estudo de caso Sonangol
Publication . Ferreira, Márcia Tânia de Almeida; Moleiro Martins, José
O presente trabalho aborda o papel da liderança na resolução de conflitos laborais. Ao longo dos tempos, sempre existiu uma preocupação em delimitar o campo da liderança e da resolução de conflitos laborais. O objetivo geral deste trabalho é: Avaliar o papel da liderança na resolução de conflitos laborais, tendo como questão central: Qual é o papel da liderança na resolução de conflitos laborais? Quanto aos métodos de investigação, o estudo adota o método histórico, que baseia-se na análise de dados passados. No que concerne aos tipos de pesquisa, é uma pesquisa aplicada, com abordagem qualitativa, exploratória e documental, sendo um estudo de caso. O objetivo do presente trabalho é compreender se o papel da liderança na resolução de conflitos laborais tem um impacto positivo na produtividade organizacional e no fortalecimento das relações interpessoais.
Desempenho ambiental, BOARD e cultura nas empresas cotadas nos BRICS: uma abordagem mediadora e moderadora
Publication . Fernandes, Laura Sofia Jardim; Pinheiro, Pedro
Ultimamente, o desempenho ambiental passou a ser uma prioridade a nível mundial, incentivando a crescente consciencialização relativa a questões ecológicas e à procura por práticas sustentáveis. O estudo investiga de que forma as características do conselho de administração influenciam o desempenho ambiental das empresas. Para além dos efeitos diretos, analisa também relações indiretas e condicionais considerando o CSR Committee como variável independente, a diversidade de género como mediadora e a dimensão
cultural de masculinity / femininity de Hofstede como moderadora. O estudo irá concentrar-se entre os anos de 2015 a 2024, nos países fundadores dos BRICS (Brasil, Rússia, Índia, China e África do Sul), devido a cada um possuir características únicas em termos de mercado, cultura e regulamentação ambiental. Os resultados indicam que a dimensão do conselho, a diversidade de género, a presença de membros não executivos e a existência de comités de sustentabilidade estão positivamente associadas ao desempenho ambiental, enquanto o CEO duality e a presença de membros independentes apresentam efeitos negativos. A análise de regressão confirmou a relevância das variáveis de governance, ainda que com poder explicativo moderado. O modelo de mediaçãomoderação de Hayes revelou que o impacto dos CSR Committees depende do contexto cultural: em países com culturas mais femininas, estes comités favorecem a diversidade de género e associam-se a melhores práticas ambientais, ao passo que em culturas mais masculinas o efeito é reduzido ou negativo. Estes resultados sublinham que os mecanismos de governance não são universais e que a cultura nacional condiciona a sua
eficácia, destacando a importância da diversidade e da adaptação às especificidades contextuais para promover práticas empresariais sustentáveis.
Práticas de sustentabilidade e imagem empresarial positiva pela confiança e diferenciação: a perceção dos clientes em Portugal
Publication . Santos, João Pedro de Almeida Carvalho Rolo; Piteira, Margarida
Num contexto em que a sustentabilidade assume um papel central nas estratégias empresariais, a forma como as organizações comunicam as suas práticas sustentáveis tornou-se um fator determinante para a construção de uma imagem de confiança e de diferenciação. Esta investigação teve como objetivo analisar a perceção dos consumidores sobre a eficácia da comunicação organizacional em relação à sustentabilidade, procurando compreender em que medida essa comunicação influencia a confiança dos clientes, em contexto empresarial. Para tal, recorreu-se a uma abordagem metodológica quantitativa, através da aplicação de um inquérito por questionário a uma amostra de consumidores residentes em Portugal. Os resultados evidenciaram que os consumidores valorizam cada vez mais a autenticidade, a transparência e a coerência entre o discurso e a prática. Em paralelo, elementos como certificações ambientais e relatórios de sustentabilidade demonstraram ter um impacto significativo na perceção de credibilidade. Por outro lado, estratégias comunicacionais baseadas em redes sociais não se revelaram tão eficazes na consolidação da confiança, o que aponta para a necessidade de utilizar canais mais formais e verificáveis. Apesar de algumas hipóteses não terem sido confirmadas estatisticamente, o estudo permitiu identificar padrões relevantes para a presente problemática e gerar recomendações práticas para as organizações. Estes contributos reforçam a importância da comunicação sustentável, enquanto ferramenta estratégica, capaz de influenciar positivamente a perceção dos consumidores e de diferenciar as empresas num mercado cada vez mais exigente.
Orthoptic treatment after strabismus surgery in child intermittent divergent strabismus
Publication . Lino, Pedro; Aguiar, Pedro Varques de; Cunha, João Paulo
Purpose: To evaluate short-term motor and sensory-motor outcomes following postoperative OT in children with IXT after strabismus surgery. Methods: This prospective before-and-after observational study included children with IXT who underwent bilateral lateral rectus recession and were referred for postoperative OT based on predefined clinical criteria. A structured 12-week OT plan was initiated approximately six months after surgery. Outcome measures included angle of deviation (prism diopters, PD), near point of convergence (cm), positive fusional vergence amplitudes (PD), and convergence amplitudes at distance and near (PD). Pre- and post-therapy changes were analysed using paired-samples t-tests with effect sizes calculated using Cohen's d. Final postoperative alignment was additionally compared cross-sectionally between children who underwent OT and those managed without OT. Results: Eighty-eight children had complete paired motor and sensory-motor data and were included in the analyses. Changes in static ocular alignment were small, with mean residual deviation improving from -7.02 ± 6.91 PD to -5.22 ± 6.60 PD after OT (mean change +1.80 PD; p < 0.01; d ≈ 0.30). No significant difference in final postoperative alignment was observed between the OT and non-OT groups (p = 0.827). In contrast, marked improvements were observed in sensory-motor outcomes. Positive fusional vergence amplitude increased from 7.30 ± 8.33 PD to 22.19 ± 9.26 PD (p < 0.001; d ≈ 1.5). Distance convergence amplitude improved from 7.30 ± 8.33 PD to 22.19 ± 9.26 PD, and near convergence amplitude from 10.95 ± 12.50 PD to 33.29 ± 13.89 PD (both p < 0.001; d ≈ 1.5). The near point of convergence showed a modest but significant improvement. Conclusions: Postoperative OT was associated with substantial short-term improvements in sensory-motor function, particularly fusional and convergence capacities, while changes in static ocular alignment were small and of limited clinical relevance. These findings support the role of OT as a functional adjunct to surgery, aimed at enhancing binocular control and postoperative sensory-motor stability in children with IXT.
Development and validation of a Portuguese psychologist's empathy scale: a pilot study
Publication . Cruz, Márcia; Grilo, Ana; Custódio, Susana; Dores, Artemisa R.; Silva, Carina; Alves, Paulo
The systematic assessment of empathy is essential for identifying psychologists' competencies and developmental needs, ultimately contributing to more effective clinical practice. Given the multidimensional nature of empathy, comprehensive evaluation requires consideration of its cognitive, affective, and behavioural dimensions. However, no existing instrument is specifically validated to assess psychologists' self-perceived empathy in clinical contexts. To address this limitation, the present pilot study aimed to develop and undertake a preliminarily validation of the Portuguese Psychologists' Empathy Scale (PPES), a self-report instrument designed to assess empathy among psychologists working in Portuguese-speaking contexts across these three components. The study proceeded in two phases: item construction and initial psychometric testing. A total of 106 Portuguese psychologists completed a 57-item Likert-type instrument. Bartlett's test of sphericity was significant (χ2(45) = 811.56, p < .001), and the KMO index (0.73) indicated moderate adequacy for factor analysis. Exploratory factor analysis revealed three core factors explaining 48% of the total variance, with strong internal consistency. A subsequent confirmatory factor analysis supported model refinement, leading to the removal of items with low factor loadings. The final PPES comprises 43 items distributed across cognitive (16), affective (16), and behavioural (11) dimensions. The findings provide encouraging preliminary evidence for the PPES, demonstrating robust internal consistency and acceptable initial factorial validity. Nevertheless, further studies using independent samples and external validation procedures are required to fully establish its psychometric soundness and clinical applicability with Portuguese-speaking psychologists.