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Advisor(s)
Abstract(s)
Com origem na
esfera de positividade promovida pela psicologia positiva, o
comportamento organizacional positivo tem revelado constituir uma mais
-
valia para os
processos e pr
áticas organizacionais.
Um construto central n
este campo é
o capital
psicológico, composto por quatro capacidades psicológicas positivas
–
o optimismo, a
resiliência, a esperança e a auto
-
eficácia.
A evidência empírica sugere que este construto
está associ
ado a resultados individuais e organizacionais benéficos, quer para o
indivíduo quer para a organização.
A presente comunicação constitui uma reflexão
crítica acerca dos
principais contributos
e relevância
que este
construto pode t
er para o
s
campo
s
da segu
rança
e da saúde
no trabalho
.
Os avanços neste novo campo do saber,
ao
nível teórico e empírico
, fornecem a base
para pesquisas futuras que examinem a
relação entre o capital psicológico e a criação de ambientes de trabalho mais saudáveis e
com maior segur
ança.
A
partir da proposta teórica de Salanova (2008) e de estudos empíricos que mostram o
papel que o capital psicológico pode ter na promoção de
factores associados à saúde no
trabalho, como o bem
-
estar (Avey, Luthans, Smith & Palmer, 2010; Little,
Gooty &
Nelson, 2007)
e a qualidade de vida no trabalho (Nguyen & Nguyen
, 2011), será
analisada a importância deste construto ímpar e são sugeridas futuras vias de
investigação que articulem com maior clareza o capital psicológico e a saúde no
trabalho.
O
s
trabalhos pioneiros de
Eid, Mearns, Larsson, Laberg and Johnsen
(2012)
dão
o mote
para uma análise crítica sobre os contributos do
capital psicológico
para a compreensão
dos factores individuais que afectam a segurança no trabalho.
Description
Keywords
Comportamento organizacional Segurança no trabalho Positividade
Citation
Antunes, A.C.,Caetano, A., & Cunha, M.P. (2012). A positividade aplicada às organizações:Uma reflexão crítica sobre o contributo do comportamento organizacional positivo para a saúde e segurança a no trabalho. Comunicação apresentada no II Workshop de Segurança e Saúde Comportamental, Lisboa, ISCTE, 19–20 Jun