Browsing by Author "Antunes, Marina Godinho"
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- Educational policies and students learning in Portuguese educational systemPublication . Mucharreira, Pedro Ribeiro; Antunes, Marina Godinho; Cabrito, Belmiro; Cerdeira, LuísaThis research aims to study the role that some variables might have for the improvement of student learning. The following variables were considered for the research, namely, students’ engagement, school educational projects and some educational policies, such as the national curriculum, a class-size reduction or the commitment to continuous teacher training, trying to understand the role that they might have in the improvement of learning and personal and social skills of the students in the Portuguese educational system. This presentation is part of a larger research that is still under development and presents some results from a research model proposed by the authors. Regarding the methodology, the research is qualitative, in the line of an interpretative paradigm, although using quantitative techniques of data collection and analysis. The data were obtained through an online survey developed by the authors to evaluate the different dimensions of the proposed research model, using for this purpose a sample of convenience constituted by 1,320 teachers and school directors of non-higher education, public and private, from the first cycle to the high school, of the Portuguese territory. The email addresses were obtained from the official database available on the “Portal of Schools”. In the treatment of quantitative data, a structural equation model (SEM) was used through the SPSS software (Statistical Package for the Social Sciences), to investigate the possible relationships between the different dimensions incorporated in the model. The main conclusions of the study, considering the conceptions of the respondents, point towards that the students' school improvement was significantly influenced by the students' study methods and it is also possible to underline the relevance of school educational projects and school-based teacher training. The results of this research will contribute to the definition of new educational policies by identifying the main variables that might contribute to the students’ learning.
- Os efeitos das variações das taxas de juro na volatilidade dos mercados bolsistasPublication . Antunes, Marina Godinho; Ferreira, Domingos da SilvaAs taxas de juro são uma das mais importantes variáveis macroeconómicas, assumindo um papel fundamental na determinação do preço dos activos. Por outro lado, o mercado de acções desempenha um papel de extrema importância na avaliação da situação económica de qualquer país. Esta investigação teve como objectivo estudar a relação existente entre a volatilidade dos diversos índices bolsistas às variações das taxas de juro. O estudo incidiu sobre os índices PSI 20, IBEX 35, CAC 40, DAX 30 e o FTSE 100, e sobre a taxa de juro EURIBOR a seis meses, tendo por suporte o período compreendido entre Janeiro de 1999 e Julho de 2011. As séries logarítmicas dos índices estudados apresentaram excesso de curtose, assimetria nas distribuições e volatility clustering ao longo do período considerado no estudo, o que leva a rejeitar a hipótese da normalidade na distribuição das séries financeiras. Os resultados encontrados não confirmaram qualquer relação estatisticamente significativa entre a taxa de juro e os vários índices. No entanto, relativamente ao efeito de contágio, foi identificada uma causalidade bidireccional entre os índices CAC 40 e o DAX 30, indiciando que o mercado francês influencia o mercado alemão e o alemão influencia o francês. Apesar dos dados encontrados indicarem que os mercados da amostra apresentam um elevado grau de autonomia ao longo do período considerado, foi identificada uma significativa influência dos mercados francês e alemão junto dos restantes mercados considerados neste estudo.
- Os efeitos das variáveis macroeconómicas no desempenho das organizações: evidência das pequenas e médias empresas em PortugalPublication . Antunes, Marina Godinho; Mucharreira, Pedro RibeiroA presente investigação teve como objetivo avaliar os efeitos de algumas variáveis macroeconómicas no desempenho de 4.428 pequenas e médias empresas portuguesas, no período entre 2003 e 2013. As variáveis macroeconómicas estudadas foram a taxa de juro, a taxa de inflação, o crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) e o investimento. Por sua vez, o desempenho das empresas foi analisado através do indicador financeiro Return on Equity (ROE). Foi utilizado um modelo de regressão linear múltipla, onde o indicador ROE foi correlacionado com as quatro variáveis macroeconómicas. A taxa de inflação e o investimento foram consideradas variáveis relevantes na explicação do modelo e na caraterização do ROE. Com base nos coeficientes obtidos, foi possível concluir que o aumento de uma unidade na taxa de inflação resulta num aumento médio de 22,303 no valor do indicador ROE e o aumento de uma unidade no investimento implica uma desvalorização de 6,816, estabelecendo-se uma relação positiva e outra negativa entre as duas variáveis e o indicador ROE. Quanto à taxa de juro e o crescimento do PIB, estas variáveis foram excluídas porque, embora tivessem a sua representatividade no modelo, não apresentaram relevância estatística. Considerando os resultados obtidos, esta investigação constitui-se como um importante contributo para o conhecimento do desempenho das pequenas e médias empresas portuguesas, no que respeita aos efeitos das mudanças do meio económico onde estão inseridas, bem como aos impactos das políticas macroeconómicas adotadas, permitindo este conhecimento uma melhor tomada de decisão por parte das organizações em função da conjuntura económica.
- Effects of innovation, total quality management, and internationalization on organizational performance of higher education institutionsPublication . Teixera-Quirós, Joaquin; Texeira Fernandes Justino, Maria Do Rosário; Antunes, Marina Godinho; Mucharreira, Pedro Ribeiro; Nunes, António da TrindadeThe aim of this research is to analyze the effects of innovation strategies, Total Quality Management (TQM) dimensions, and internationalization strategies that Higher Education Institutions (HEIs) might adopt, and their effects on their organizational performance. Due to globalization and the constant changes and demands that have taken place today, HEIs are forced to seek new quality assurance instruments in higher education, to ensure greater competitiveness in the markets and their survival. To examine the association between the independent variables, namely, TQM dimensions, innovation strategies, and internationalization strategies with the dependent variable, that is organizational performance of HEIs, we have chosen to use multiple linear regression analysis. A nine-predictor multiple linear regression model was proposed. The nine predictor variables are Communication, Involvement/teacher empowerment, Development/Teacher training, Continuous improvement, Leadership/Administration’s Commitment, Data analysis/Measurement of results, Focus on students, Innovation Strategies, and Internationalization strategy. We conclude that some TQM variables have a significant association with the organizational performance of HEIs, namely, Involvement/teacher empowerment, and Development/teacher training. On the other hand, also the Innovation strategies and Internationalization strategy have a significant association with the organizational performance of HEIs. This research is of enormous importance for the study of HEIs, considering their role in the development of any country and its impact on society as creators of knowledge and science. Since these institutions increasingly must deal with extremely competitive market environments, knowledge of the factors that can assist in increasing the organizational performance of HEIs is of great relevance.
- Effects of Total Quality Management (TQM) Dimensions on Innovation—Evidence from SMEsPublication . Antunes, Marina Godinho; Mucharreira, Pedro Ribeiro; Texeira Fernandes Justino, Maria Do Rosário; Teixera-Quirós, JoaquínThis research study aims to study and identify which dimensions of TQM have influence on and support innovation strategies within the Portuguese small and medium enterprises (SMEs), in the context of products or services’ innovation and process innovation, as well as to analyze the extent to which this relationship occurs. To examine the linkage between TQM dimensions and innovation strategies, concerning innovation products and innovation processes, a multiple linear regression analysis was chosen and an eight-predictor multiple linear regression model was proposed. The data was collected through a questionnaire sent by email. This research study allows to conclude that several dimensions of TQM, such as benchmarking, quality/conception and product design, and continuous improvement, have a significant and positive association with product innovation. Although the data analysis/measurement of the results dimension has a significant association with product innovation, this association is negative. Conversely, several TQM dimensions, such as leadership/management’s commitment, benchmarking, involvement/empowerment of employees, and continuous improvement, revealed a positive and significant association with process innovation. Our research is of crucial importance for the knowledge of Portuguese SMEs and the fundamental factors that companies must address to both improve their efficiency and be more competitive, thereby increasing profitability and ensuring financial sustainability in the medium and long term.
- Executive compensation and business performance: is there an obvious relationship?Publication . Texeira Fernandes Justino, Maria Do Rosário; Antunes, Marina Godinho; Texeira Quirós, Joaquín; Mucharreira, Pedro RibeiroThe relationship between executive compensation and corporate performance has been studied in the scope of management accounting through the analysis of forms of compensation and their relationships with the items of accounting features. However, there is still few empirical evidence of the effects of executive compensation in the corporation’s performance. In this way, this communication aims to serve as a starting point for a future research based on a review of the relevant literature, using a multiple linear regression model that aims to highlight how the components of compensation might influence the improvement of profitability and growth indicators of organizations.
- A implementação da TQM nas instituições de ensino superior portuguesas - proposta de um modelo de investigaçãoPublication . Antunes, Marina Godinho; Mucharreira, Pedro Ribeiro; Texeira Fernandes Justino, Maria do Rosário; Texeira Quirós, JoaquínEsta investigação visa estudar o papel que a implementação da Total Quality Management (TQM) poderá ter no desempenho organizacional das instituições de ensino superior (IES) portuguesas, através de uma revisão de literatura que suporte a apresentação de um modelo conceptual, proposto pelos autores. A investigação justifica-se pela observação de uma realidade ainda relativamente pouco estudada ao nível das IES, não só em Portugal, mas também noutros países, particularmente no que respeita à perspetiva da sua sustentabilidade financeira. A educação, e particularmente a educação proporcionada nas IES, é um recurso de grande valor para o desenvolvimento de qualquer sociedade e o reconhecimento da qualidade da educação oferecida nas instituições é um elemento-chave na gestão das instituições de ensino superior. A literatura tem evidenciado que as práticas de TQM podem constituir-se como uma importante ferramenta para melhorar o desempenho organizacional e proporcionar vantagens competitivas. Apesar disso, a literatura também tem destacado o facto de que as instituições de ensino, apesar do crescente reconhecimento da sua importância, estão aquém em relação a outras organizações quanto à implementação de práticas conducentes a uma cultura de qualidade total. Em termos metodológicos, perspetiva-se a realização de um estudo de natureza qualitativa, com recurso a técnicas quantitativas. Os dados serão obtidos através da aplicação de um questionário elaborado pelos autores tendo em vista avaliar as diferentes dimensões do modelo conceptual proposto. A amostra será por conveniência, composta por cerca de 200 emails de membros das direções executivas das IES portuguesas. No que diz respeito ao tratamento dos dados, será utilizado o modelo de equações estruturais (SEM), tendo em vista investigar as possíveis relações entre as diferentes dimensões incorporadas no modelo. Pretende-se, assim, caracterizar as estratégias de implementação de práticas de TQM nas IES portuguesas e compreender o seu papel e possíveis relações com o desempenho organizacional.
- A importância do turismo no desempenho financeiro das empresas hoteleiras – proposta de um modelo de investigaçãoPublication . Antunes, Marina Godinho; Mucharreira, Pedro Ribeiro; Abranja, NunoO presente artigo pretende apresentar uma proposta de modelo de investigação que possa contribuir para o reforço da compreensão de como algumas variáveis relativas à atividade turística poderão influenciar o desempenho financeiro das empresas hoteleiras em Portugal. O estudo, ainda em desenvolvimento, pretende em concreto aferir os impactos no endividamento das empresas que atuam nesta área específica da atividade turística. O setor do turismo, e em particular a hotelaria, contribuem de forma expressiva para o desenvolvimento da Economia de Portugal, uma vez que apresentam um peso determinante na balança de pagamentos nacional. Este artigo pretende, desta forma, fornecer uma visão do impacto económico do alojamento turístico na economia em geral e no turismo em particular, nos anos mais recentes no nosso país, apresentando dados e contextos quantitativos e qualitativos que fundamentam o desenvolvimento e impacto na atividade turística. A nível metodológico, foram tidas em conta as informações financeiras de 275 empresas hoteleiras disponibilizadas na base de dados SABI (Sistema de Análisis de Balances Ibéricos). Posteriormente, o tratamento dos dados foi realizado através do software SPSS (Statistical Package for the Social Sciences), tendo em vista a resposta às hipóteses de investigação agora apresentadas.
- Os intangíveis no Balanced Scorecard: a sua relevância na gestão empresarial e na estratégia do negócioPublication . Antunes, Marina Godinho; Mucharreira, Pedro RibeiroUma estratégia de negócio define claramente qual a direção que um negócio seguirá e as fases que são necessárias para que os seus objetivos sejam alcançados.A medição e a avaliação são processos que permitem às empresas assegurar que as suas metas e objetivos são atingidas e todos os colaboradores de uma organização estão incluídos nessa responsabilidade. A importância dos ativos intangíveis está associada à sua capacidade para criar valor, sendo que apenas são alvo de interesse os que forem estrategicamente significativos. O presente artigo é baseado numa revisão da literatura e pretende servir de reflexão crítica às vantagens e limitações do Balanced Scorecard e a forma como os ativos intangíveis são incorporados no modelo. Por outro lado, pretendese salientar a enorme importância do Balanced Scorecard para a estratégia de negócio, enquanto instrumento de gestão estratégica e a relevância dos ativos intangíveis na criação de valor para as organizações. Este artigo constitui-se, de igual forma, como um importante suporte teórico para desenvolver, posteriormente, um modelo de investigação de natureza empírica.
- Os Intangíveis no Balanced Scorecard: A sua relevância na gestão empresarial e na estratégia do negócio.Publication . Antunes, Marina Godinho; Mucharreira, Pedro RibeiroUma estratégia de negócio define claramente qual a direção que um negócio seguirá e as fases que são necessárias para que os seus objetivos sejam alcançados.A medição e a avaliação são processos que permitem às empresas assegurar que as suas metas e objetivos são atingidas e todos os colaboradores de uma organização estão incluídos nessa responsabilidade. A importância dos ativos intangíveis está associada à sua capacidade para criar valor, sendo que apenas são alvo de interesse os que forem estrategicamente significativos. O presente artigo é baseado numa revisão da literatura e pretende servir de reflexão crítica às vantagens e limitações do Balanced Scorecard e a forma como os ativos intangíveis são incorporados no modelo. Por outro lado, pretende-se salientar a enorme importância do Balanced Scorecard para a estratégia de negócio, enquanto instrumento de gestão estratégica e a relevância dos ativos intangíveis na criação de valor para as organizações. Este artigo constitui-se, de igual forma, como um importante suporte teórico para desenvolver, posteriormente, um modelo de investigação de natureza empírica.