Publicação
Estudo sobre os incentivos e a inteligência emocional dos trabalhadores portugueses
| datacite.subject.sdg | 04:Educação de Qualidade | |
| dc.contributor.advisor | Alves, Iryna | |
| dc.contributor.author | dos Santos Fernandes Silva, João Emanuel | |
| dc.date.accessioned | 2025-09-01T09:46:02Z | |
| dc.date.available | 2025-09-01T09:46:02Z | |
| dc.date.issued | 2025-03 | |
| dc.description.abstract | A presente dissertação visa estudar os Incentivos e a Inteligência Emocional dos trabalhadores portugueses. Para o efeito, foi concebido um modelo teórico que considera o papel que a Inteligência Emocional e os Incentivos podem ter no Counterproductive Work Behavior e no Desempenho Individual. Para testar o modelo teórico proposto foram recolhidos dados através de um questionário, aplicado de modo online aos trabalhadores de diversas empresas localizadas em Portugal, tendo sido obtidas 99 respostas válidas. A análise foi elaborada com recurso ao software Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) versão 28 para Windows. Os resultados revelam que existe uma relação positiva entre Inteligência Emocional e o Desempenho Individual. Por sua vez, também os Incentivos monetários estão positivamente associados ao Desempenho Individual. | por |
| dc.description.abstract | This dissertation aims to study Incentives and Emotional Intelligence in Portuguese workers. To this end, a theoretical model was designed that considers the role that Emotional Intelligence and Incentives can play in Counterproductive Work Behaviour and Individual Performance. In order to test the proposed theoretical model, data was collected through a questionnaire, applied online to employees of various companies located in Portugal, and 99 valid responses were obtained. The analysis was carried out using the Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) version 28 for Windows. The results show that there is a positive relationship between Emotional Intelligence and Individual Performance. Monetary incentives are also positively associated with individual performance. | eng |
| dc.identifier.tid | 203979370 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.21/22067 | |
| dc.language.iso | por | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.subject | Inteligência emocional | |
| dc.subject | Incentivos | |
| dc.subject | Counterproductive work behavior | |
| dc.subject | Desempenho invidivual | |
| dc.subject | Emotional intelligence | |
| dc.subject | Incentives | |
| dc.subject | Counterproductive work behavior | |
| dc.subject | Individual performance | |
| dc.title | Estudo sobre os incentivos e a inteligência emocional dos trabalhadores portugueses | por |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| thesis.degree.name | Mestrado em Gestão e Empreendedorismo |