A avaliação 360º e a comunicação organizacional: criação de um modelo de análise

Mourão, Rita Monteiro; Miranda, Sandra; Gonçalves, Gisela

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A avaliação 360º e a comunicação organizacional: criação de um modelo de análise

2017-03-02Conference object

dc.contributor.author	Mourão, Rita Monteiro
dc.contributor.author	Miranda, Sandra
dc.contributor.author	Gonçalves, Gisela
dc.date.accessioned	2019-10-27T16:14:05Z
dc.date.available	2019-10-27T16:14:05Z
dc.date.issued	2017-03-02
dc.description.abstract	Este estudo visa compreender qual o papel da avaliação 360º na comunicação organizacional, mais concretamente, na comunicação que se estabelece entre chefias e subordinados. Como tal, realizou-se um estudo qualitativo exploratório, tendo sido entrevistados 30 experts (i.e., professores universitários, formadores e responsáveis pela gestão da comunicação interna). De uma forma genérica, tornou-se possível concluir que a aplicação da avaliação 360º contribui para uma comunicação mais eficaz das chefias, sendo vantajosa também ao nível do feedback abrangente que potencia e relativamente à transparência que promove. A revisão de literatura e os dados provenientes desse estudo tornam-se, assim, bastante pertinentes, pois irão contribuir para a construção de um modelo teórico que será, posteriormente, testado através da concretização de um estudo quantitativo.	pt_PT
dc.description.version	N/A	pt_PT
dc.identifier.citation	Mourão, R., Miranda, S., & Gonçalves, G. (2017, mar, 2-3). A avaliação 360º e a comunicação organizacional: Criação de um Modelo de Análise. Poster apresentado na 1ª Conferência Ibérica em Gestão Estratégica de Capital Humano, Instituto Politécnico de Tomar, Tomar, Portugal	pt_PT
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10400.21/10670
dc.language.iso	por	pt_PT
dc.publisher	Instituto Politécnico de Tomar	pt_PT
dc.relation.publisherversion	http://www.cigech.ipt.pt/0	pt_PT
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/	pt_PT
dc.subject	Comunicação organizacional	pt_PT
dc.subject	Reputação organizacional	pt_PT
dc.subject	Cultura organizacional	pt_PT
dc.subject	Avaliação 360º	pt_PT
dc.title	A avaliação 360º e a comunicação organizacional: criação de um modelo de análise	pt_PT
dc.type	conference object
dspace.entity.type	Publication
oaire.citation.conferencePlace	Instituto Politécnico de Tomar, Tomar, Portugal	pt_PT
oaire.citation.title	1ª Conferência Ibérica em Gestão Estratégica de Capital Humano	pt_PT
person.familyName	Lopes Miranda
person.givenName	Sandra Marisa
person.identifier.ciencia-id	681E-05F5-C887
person.identifier.orcid	0000-0002-5544-5942
rcaap.rights	openAccess	pt_PT
rcaap.type	conferenceObject	pt_PT
relation.isAuthorOfPublication	9d1851ad-50f7-4c1d-8ccf-cafb9c5a9aba
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