Publicação
A avaliação 360º e a comunicação organizacional: criação de um modelo de análise
| dc.contributor.author | Mourão, Rita Monteiro | |
| dc.contributor.author | Miranda, Sandra | |
| dc.contributor.author | Gonçalves, Gisela | |
| dc.date.accessioned | 2019-10-27T16:14:05Z | |
| dc.date.available | 2019-10-27T16:14:05Z | |
| dc.date.issued | 2017-03-02 | |
| dc.description.abstract | Este estudo visa compreender qual o papel da avaliação 360º na comunicação organizacional, mais concretamente, na comunicação que se estabelece entre chefias e subordinados. Como tal, realizou-se um estudo qualitativo exploratório, tendo sido entrevistados 30 experts (i.e., professores universitários, formadores e responsáveis pela gestão da comunicação interna). De uma forma genérica, tornou-se possível concluir que a aplicação da avaliação 360º contribui para uma comunicação mais eficaz das chefias, sendo vantajosa também ao nível do feedback abrangente que potencia e relativamente à transparência que promove. A revisão de literatura e os dados provenientes desse estudo tornam-se, assim, bastante pertinentes, pois irão contribuir para a construção de um modelo teórico que será, posteriormente, testado através da concretização de um estudo quantitativo. | pt_PT |
| dc.description.version | N/A | pt_PT |
| dc.identifier.citation | Mourão, R., Miranda, S., & Gonçalves, G. (2017, mar, 2-3). A avaliação 360º e a comunicação organizacional: Criação de um Modelo de Análise. Poster apresentado na 1ª Conferência Ibérica em Gestão Estratégica de Capital Humano, Instituto Politécnico de Tomar, Tomar, Portugal | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.21/10670 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.publisher | Instituto Politécnico de Tomar | pt_PT |
| dc.relation.publisherversion | http://www.cigech.ipt.pt/0 | pt_PT |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | pt_PT |
| dc.subject | Comunicação organizacional | pt_PT |
| dc.subject | Reputação organizacional | pt_PT |
| dc.subject | Cultura organizacional | pt_PT |
| dc.subject | Avaliação 360º | pt_PT |
| dc.title | A avaliação 360º e a comunicação organizacional: criação de um modelo de análise | pt_PT |
| dc.type | conference object | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| oaire.citation.conferencePlace | Instituto Politécnico de Tomar, Tomar, Portugal | pt_PT |
| oaire.citation.title | 1ª Conferência Ibérica em Gestão Estratégica de Capital Humano | pt_PT |
| person.familyName | Lopes Miranda | |
| person.givenName | Sandra Marisa | |
| person.identifier.ciencia-id | 681E-05F5-C887 | |
| person.identifier.orcid | 0000-0002-5544-5942 | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | conferenceObject | pt_PT |
| relation.isAuthorOfPublication | 9d1851ad-50f7-4c1d-8ccf-cafb9c5a9aba | |
| relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery | 9d1851ad-50f7-4c1d-8ccf-cafb9c5a9aba |
Ficheiros
Principais
1 - 1 de 1
Miniatura indisponível
- Nome:
- Poster CIGECH_Rita Mourao_avaliaá∆o 360ß_02 de MarÄO.pdf
- Tamanho:
- 560.11 KB
- Formato:
- Adobe Portable Document Format
Licença
1 - 1 de 1
Miniatura indisponível
- Nome:
- license.txt
- Tamanho:
- 1.71 KB
- Formato:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Descrição: