Comunicação organizacional e a avaliação 360º: Qual o tipo de comunicação adotado pelas chefias aquando da aplicação da avaliação 360º?

Mourão, Rita Monteiro; Miranda, Sandra

http://hdl.handle.net/10400.21/10615

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Authors

Mourão, Rita Monteiro

Miranda, Sandra

Abstract(s)

Objetivo Geral: Perceber qual o papel da avaliação 360º no âmbito da comunicação organizacional. Objetivo Específico: Compreender qual o tipo de comunicação adotado pelas chefias, aquando da aplicação da avaliação 360º Objetivo Específico: Perceber quais as atitudes e comportamentos (e.g. empenhamento, satisfação, confiança e cinismo) adotados pelos subordinados, no âmbito dessa comunicação.

Keywords

Comunicação Organizacional Chefias Eficácia organizacional Avaliação 360º

URI

http://hdl.handle.net/10400.21/10615

Citation

Mourão, R. & Miranda, S. (2015, maio). Comunicação organizacional e a avaliação 360º: Qual o tipo de comunicação adotado pelas chefias aquando da aplicação da avaliação 360º?. Comunicação apresentada no II Colóquio Doutoral da ESPP, ISCTE, Lisboa, Portugal