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A importância do controller na gestão empresarial e o seu contributo na gestão interna dos recursos humanos

2018-12Master thesis Restricted access
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dc.contributor.advisorPereira, José Manuel dos Santos
dc.contributor.authorZaharia, Cristina Florea
dc.date.accessioned2019-12-18T11:39:28Z
dc.date.available2023-12-01T01:30:18Z
dc.date.issued2018-12
dc.descriptionMestrado em Controlo de Gestão e dos Negóciospt_PT
dc.description.abstractEste trabalho académico tem o objetivo de analisar o contributo dos sistemas de Controlo de Gestão para o sucesso das empresas e proporcionar uma visão mais ampla do que esta ferramenta realmente representa na abordagem do mundo dos negócios, dado que, durante os últimos anos, o estudo do Controlo de Gestão tem vindo a assumir uma importância cada vez maior no âmbito da gestão nas organizações. A escolha do tema justifica-se pelo facto de que no atual contexto empresarial, caracterizado pela incerteza e pela inovação constante, os sistemas de Controlo de Gestão cada vez mais estão a ter um papel de destaque no êxito das organizações, podendo contribuir deste modo para uma tomada de decisão com base em informação mais credível e individualizada. Nesse sentido, o presente estudo procura responder às seguintes questões: qual o contributo dos instrumentos de Controlo de Gestão para o sucesso empresarial, qual o papel e as competências dos Controllers de gestão e quais as ferramentas de motivação dos trabalhadores para o benefício futuro das empresas. Será através das entrevistas que vai ser possível concluir qual a importância do Controlo de Gestão na organização e qual o contributo dos Controllers tanto a nível interno como a nível da gestão dos Recursos Humanos.pt_PT
dc.description.abstractThis academic work aims to analyze the contribution of management control systems in the companies’ success and provide a broader view of what this tool represents in the business world, as throughout last years the study of management control has become increasingly important in management within organizations. The choice of this theme is justified by the fact that in today's business context, characterized by uncertainty and constant innovation, management control systems are increasingly playing a leading role in the organization's success, thus contribute to decision-making based on more credible and individualized information. The present study attempts to answer the following questions: what is the contribution of management control instruments to business success, what is the role and skills of management Controllers, and what are the workers' motivation tools that have the greatest impact on the future benefit of companies. Through the interviews will be possible to conclude the importance of the Management Control in the organization and the contribution of the Controllers for the company and for the Human Resources management.pt_PT
dc.description.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionpt_PT
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.21/10896
dc.language.isoporpt_PT
dc.peerreviewedyespt_PT
dc.subjectControlo de Gestãopt_PT
dc.subjectControllerpt_PT
dc.subjectObjetivos estratégicospt_PT
dc.subjectFerramentas de motivaçãopt_PT
dc.subjectManagement controlpt_PT
dc.subjectStrategic objectivespt_PT
dc.subjectMotivational Toolspt_PT
dc.titleA importância do controller na gestão empresarial e o seu contributo na gestão interna dos recursos humanospt_PT
dc.typemaster thesis
dspace.entity.typePublication
oaire.citation.conferencePlaceISCALpt_PT
rcaap.rightsopenAccesspt_PT
rcaap.typemasterThesispt_PT

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