A importância das competências de gestão intercultural no perfil do novo gestor global

Casanova, Susana Salazar; Miranda, Sandra

Publication

A importância das competências de gestão intercultural no perfil do novo gestor global

2014Book part

dc.contributor.author	Casanova, Susana Salazar
dc.contributor.author	Miranda, Sandra
dc.date.accessioned	2019-10-26T23:13:26Z
dc.date.available	2019-10-26T23:13:26Z
dc.date.issued	2014
dc.description	Artigo baseado na comunicação II Congresso Mundial de Comunicação Ibero-Americana: “Os desafios da internacionalização”. Universidade do Minho, Braga, Portugal, 13-16 abril 2014	pt_PT
dc.description.abstract	Nas últimas décadas, tem-se acentuado em Portugal a necessidade de internacionalização das empresas, em grande parte devido ao impacto que a crise económica global teve na nossa economia. Tornou-se assim imprescindível que os gestores portugueses explorassem novos mercados, internacionalizassem as suas empresas e promovessem os seus bens e serviços noutros continentes. Esta realidade contribuiu para o aparecimento de um novo perfil de gestor que, além de enfrentar as adversidades e os desafios de uma transação internacional, se confronta com a necessidade de desenvolver aptidões culturais para negociar. Abordar-se-á, numa perspetiva teórica, os desafios de articulação das habilidades de gestão e de liderança com as competências de comunicação inerentes e que são determinantes para o sucesso de uma negociação internacional. Tal como se demonstrará que as habilidades de gestão intercultural são imprescindíveis no perfil deste gestor global, em particular na interação com diferentes culturas, trazendo benefícios para o desempenho da sua atividade profissional e organizacional.	pt_PT
dc.description.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	pt_PT
dc.identifier.citation	Casanova, S., & Miranda, S. (2014). A importância das competências de gestão intercultural no perfil do novo gestor global. In Livro de Atas do II Congresso Mundial de Comunicação Ibero-Americana: “Os desafios da internacionalização”. Universidade do Minho, Braga, Portugal, 13-16 abril 2014, (pp. 3727-3735). Disponível em: http://www.lasics.uminho.pt/ojs/index.php/cecs_ebooks/issue/view/154 [Acedido em outubro, 26, 2019]	pt_PT
dc.identifier.issn	Casanova, S., & Miranda, S. (2014). A importância das competências de gestão intercultural no perfil do novo gestor global. In Livro de Atas do II Congresso Mundial de Comunicação Ibero-Americana: “Os desafios da internacionalização”. Universidade do Minho, Braga, Portugal, 13-16 abril 2014, (pp. 3727-3735). Disponível em: http://www.lasics.uminho.pt/ojs/index.php/cecs_ebooks/issue/view/154 [Acedido em outubro, 26, 2019]
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10400.21/10662
dc.language.iso	por	pt_PT
dc.peerreviewed	yes	pt_PT
dc.publisher	CECS - Centro de Estudos de Comunicação e Sociedade	pt_PT
dc.relation.publisherversion	http://www.lasics.uminho.pt/ojs/index.php/cecs_ebooks/issue/view/154	pt_PT
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/	pt_PT
dc.subject	Gestor global	pt_PT
dc.subject	Gestão intercultural	pt_PT
dc.subject	Competências comunicacionais	pt_PT
dc.subject	Internacionalização	pt_PT
dc.title	A importância das competências de gestão intercultural no perfil do novo gestor global	pt_PT
dc.type	book part
dspace.entity.type	Publication
oaire.citation.conferencePlace	Braga, Portugal	pt_PT
oaire.citation.endPage	3735	pt_PT
oaire.citation.startPage	3727	pt_PT
oaire.citation.title	Livro de Atas do II Congresso Mundial de Comunicação Ibero-Americana: “Os desafios da internacionalização”	pt_PT
person.familyName	Lopes Miranda
person.givenName	Sandra Marisa
person.identifier.ciencia-id	681E-05F5-C887
person.identifier.orcid	0000-0002-5544-5942
rcaap.rights	openAccess	pt_PT
rcaap.type	bookPart	pt_PT
relation.isAuthorOfPublication	9d1851ad-50f7-4c1d-8ccf-cafb9c5a9aba
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