Browsing by Author "Ferreira, Ana Margarida"
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- Endofibrose arterial induzida pelo exercício em praticantes de ciclismoPublication . Ferreira, Ana Margarida; Dória, Constança; Ryhaylo, Iryna; Fernandes, Filipe; Fonseca, VirgíniaA Endofibrose Arterial Induzida pelo Exercício (EAIE) consiste no espessamento da camada íntima arterial, causando estenose progressiva do vaso, limitando o fluxo sanguíneo. Desta limitação resulta claudicação intermitente, reprodutível com o exercício. A incidência desta patologia é reportada essencialmente em atletas, com ênfase em ciclistas. A prevalência desta patologia não é amplamente documentada por ser uma condição rara. Maior prevalência em indivíduos do sexo masculino. Pergunta de investigação: quais os mecanismos fisiopatológicos subjacentes à endofibrose induzida pelo exercício nos praticantes de ciclismo e quais são os meios de diagnóstico e a terapêutica mais eficazes para esta condição?
- Estudo da função respiratória em indivíduos com traqueostomiaPublication . Ferreira, Ana Margarida; Dória, Constança; Ryhaylo, Iryna; Dias, Hermínia Brites; Pereira, MarcoA traqueostomia é um procedimento invasivo realizado em doentes em estado crítico com necessidade de desobstrução das vias aéreas superiores. Não é muito frequente a realização da prova de função respiratória a estes indivíduos na generalidade dos laboratórios, mas, quando tem de ser realizada, confronta o técnico com desafios e procedimentos específicos. O objetivo deste trabalho é descrever as especificidades e os procedimentos da prova de função respiratória em indivíduos traqueostomizados. A traqueostomia é um procedimento cirúrgico preventivo, curativo ou paliativo que envolve uma intubação endotraqueal na traqueia anterior com o objetivo de desobstrução das vias aéreas na sequência de tumores, traumas, cirurgias, infeções, entre outros. Ao nível da função respiratória, seria presumível que as vias aéreas superiores, ao não serem utilizadas, originassem uma redução do espaço morto e uma diminuição da resistência das vias aéreas. No entanto, devido à colocação de uma via aérea patente com um raio inferior à via aérea anatómica, ocorre o aumento da resistência das mesmas. Estas alterações anatomofisiológicas são impactantes na prova de função respiratória, sendo expectável que ocorra a redução da capacidade vital, incremento do volume residual e, ainda, uma diminuição do volume corrente. Consequentemente, o volume minuto irá sofrer um decremento dado que é diretamente proporcional ao volume corrente, podendo ocorrer um mecanismo compensatório através da frequência respiratória para manter um valor estável de volume minuto. Não existe um equipamento standard para a realização de provas de função respiratória nestes indivíduos. No entanto, a colocação de uma base adesiva no tubo da traqueostomia permite a adaptação ao bucal e ao sensor de débito de forma a prevenir fugas de ar, promovendo uma medição mais correta dos volumes pulmonares. Embora a realização da manobra expiratória seja um desafio nestes indivíduos, foi demonstrado que é possível realizar uma prova de função respiratória cumprindo os critérios de repetibilidade e a maioria dos critérios de aceitabilidade. Nem todas as técnicas podem ser realizadas nestes indivíduos e a interpretação dos resultados é mais complexa, devido às alterações anatomofisiológicas originadas por este procedimento e as comorbilidades que apresentam. Contudo, é possível obter-se uma prova de função de respiratória de qualidade se forem assegurados os requisitos específicos da sua realização e interpretação.
- A influência da emoção do líder na inovação organizacionalPublication . Ferreira, Ana Margarida; Martins, José MoleiroEsta investigação explora a associação da liderança com a inovação através da emoção. Desde a Revolução Industrial, a liderança tem sido reconhecida como tendo um papel crucial, com várias ideias desenvolvidas até ao início do século XX. Esta investigação sublinha a importância do papel do líder no desenvolvimento, valorização e recompensa de ideias criativas uma vez que o sucesso ou o fracasso das empresas é significativamente determinado pelos seus líderes no mercado extremamente competitivo da atualidade. Segundo Elfenbein (2007), as emoções são uma cadeia de atividades provocadas por estímulos e que levam a alterações tanto na fisiologia do ser humano como nos sentimentos dos mesmos. Os níveis de dopamina aumentam quando nos sentimos bem, mas demasiado otimismo também pode levar a ignorar informações importantes e a ter um mau desempenho. A inovação organizacional é a criação ou adoção de novas ideias ou métodos dentro de uma empresa, sendo crucial para se diferenciar da concorrência e adquirir vantagem competitiva. Particularmente, em situações em que existe um forte desejo de inovação e mudança, a liderança transformacional aumenta o empenhamento dos trabalhadores e concentra os seus esforços (Amabile, 1998). Os resultados sugerem que a gestão da emoção e uma maior partilha de conhecimento afetam a inovação organizacional. Para além disso, a aplicação de um estilo de liderança transformacional tem implicações importantes na inovação. Neste sentido, e ao longo deste trabalho de investigação, serão abordadas diferentes teorias no que diz respeito a todos estes temas fundamentando com dados e bibliografia adequada a cada tema.