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Corporate values in portuguese organizations: empirical cases and anthropological analysis

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Resumo(s)

Comunicação oral dedicada à análise da relação entre visão e valores das culturas organizacionais em empresas com forte presença na força de trabalho contratos precários.

Descrição

Palavras-chave

Cultura organizacional Precariato laboral

Contexto Educativo

Citação

Cavaleiro Rodrigues, J. (2005, nov, 11). Corporate values in portuguese organizations: empirical cases and anthropological analysis. Comunicação apresentada no congresso da EUPRERA, Escola Superior de Comunicação Social, Lisboa, Portugal.

Projetos de investigação

Unidades organizacionais

Fascículo

Editora

EUPRERA
Escola Superior de Comunicação Social