Repository logo
 
Publication

Lideres politicamente corretos? Efeitos na satisfação e na confiança organizacional

2019-12-06Conference object Restricted access
Simple item page
dc.contributor.authorMiranda, Sandra
dc.date.accessioned2019-12-11T17:39:13Z
dc.date.available2019-12-11T17:39:13Z
dc.date.issued2019-12-06
dc.description.abstractEmbora parcamente analisada no âmbito dos estudos organizacionais, a política e os comportamentos políticos são, reconhecidamente, uma componente relevante da vida e ação dos líderes que pode ter um profundo impacto, construtivo ou nefasto, no comportamento e dinâmica organizacional. Esta investigação tem por objetivo explorar os efeitos das táticas e comportamentos políticos dos líderes na satisfação e na confiança dos colaboradores num contexto cultural pouco explorado - as organizações portuguesas. Para o efeito, e recorrendo-se ao modelo das equações estruturais foi realizada uma investigação mista junto de uma amostra de 650 colaboradores, com recurso a inquéritos por questionário e entrevistas em profundidade. Os resultados sugerem que as táticas e os comportamentos políticos suaves que os líderes manifestam são um foco de satisfação e confiança, ao passo que as táticas e os comportamentos políticos duros têm o efeito inverso. Numa perspetiva teórica, coloca-se a descoberto a importância de se efetuar a destrinça entre comportamentos políticos de liderança funcionais e comportamentos disfuncionais, já em termos operacionais destaca-se a relevância dos líderes efetuarem uma correta gestão dos comportamentos políticos, nomeadamente através da importância de desenvolverem competências, tais como a habilidade política.pt_PT
dc.description.versionN/Apt_PT
dc.identifier.citationMiranda, S. (2019, dez, 6). Lideres politicamente corretos? Efeitos na satisfação e na confiança organizacional. Comunicação apresentada no 17º Lisbon Group on Leadership and Organizacional Studies, ISCSP, Lisboapt_PT
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.21/10834
dc.language.isoporpt_PT
dc.peerreviewedyespt_PT
dc.publisherCentro de Administração e Políticas Públicas (CAPP) - ISCSP-ULisboapt_PT
dc.relation.publisherversionhttps://www.iscsp.ulisboa.pt/pt/servicos/comunicacao/eventos/17-edicao-do-forum-lisbon-group-on-leadership-and-organization-studies-sessao-2pt_PT
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/pt_PT
dc.subjectLiderança políticapt_PT
dc.subjectSatisfação organizacionalpt_PT
dc.subjectConfiança organizacionalpt_PT
dc.titleLideres politicamente corretos? Efeitos na satisfação e na confiança organizacionalpt_PT
dc.typeconference object
dspace.entity.typePublication
oaire.citation.conferencePlaceISCSP, Lisboapt_PT
oaire.citation.title17º Lisbon Group on Leadership and Organizacional Studiespt_PT
person.familyNameLopes Miranda
person.givenNameSandra Marisa
person.identifier.ciencia-id681E-05F5-C887
person.identifier.orcid0000-0002-5544-5942
rcaap.rightsclosedAccesspt_PT
rcaap.typeconferenceObjectpt_PT
relation.isAuthorOfPublication9d1851ad-50f7-4c1d-8ccf-cafb9c5a9aba
relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery9d1851ad-50f7-4c1d-8ccf-cafb9c5a9aba

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
lisbon group on leadership and organization studies - cartaz.pdf
Size:
173.35 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

ESCS - Comunicações