Browsing by Author "Santos, Mara Andrea Faria"
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- Estilos de liderança em saúde: um estudo de perceção dos técnicos coordenadores de anatomia patológica em PortugalPublication . Santos, Mara Andrea Faria; Ferro, Amadeu Borges; Andrade, GraçaTendo em vista uma prestação de cuidados de saúde segura, eficiente e de elevada qualidade, o sector da saúde é caracterizado por constantes reformas e atualizações. Para que estas ocorram, é necessária uma liderança eficaz que guie e conduza os seus recursos humanos. Poucos estudos há, nas Tecnologias da Saúde, referentes à perceção dos estilos de liderança. Não havendo um estilo certo, a liderança transformacional tem vindo a ser apontada como uma mais valia, especialmente em sectores tão exigentes como o da saúde. Com o objetivo de investigar os estilos de liderança percecionados pelos Técnicos Coordenadores dos Laboratórios de Anatomia Patológica em Portugal Continental, realizou-se um estudo quantitativo aplicando o Multifactorial Leadership Questionnaire (MLQ) e recorreu-se aos testes estatísticos t de student e One-way ANOVA (alfa=0,05). Apesar dos resultados mais elevados associados à liderança transformacional, seguida da transacional, não houve relevância estatística para a amostra de 27 sujeitos (90% da população). Com significância, encontramos valores superiores para as mulheres no domínio gestão por exceção-passiva do estilo laissez-faire; resultados da liderança inferiores na faixa etária entre os 50 e os 59 anos; superioridade dos sujeitos com Mestrado na dimensão estímulo intelectual e dos que exercem a profissão entre 10 a 29 anos, na dimensão consideração individualizada, ambas da liderança transformacional. Embora sem influência significativa das características individuais na perceção dos diferentes estilos de liderança pelos Técnicos Coordenadores, uma certa tendência transformacional pode sugerir que é agora oportuno dar à formação um papel relevante para a consolidação deste estilo num futuro próximo.