Browsing by Author "Nunes, Paulo Manuel Roque da Silva Lopes"
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- Avaliação das atitudes e comportamentos de cibersegurança dos profissionais de saúde em ambiente hospitalarPublication . Nunes, Paulo Manuel Roque da Silva Lopes; Silva, Carina; Antunes, Mário João GonçalvesIntrodução: A crescente digitalização das empresas e a sua crescente dependência da infraestrutura da Internet aumentaram as preocupações relacionadas com a privacidade e a confidencialidade dos dados. As instituições de saúde têm sido confrontadas com questões específicas, nomeadamente a sensibilidade dos dados, a especificidade dos equipamentos em rede e as competências médias em tecnologias de informação detidas pelos profissionais de saúde em Portugal. Objetivos: Compreender o nível de relacionamento estabelecido pelos profissionais de saúde com a segurança da informação, avaliando atitudes e comportamentos em cibersegurança; identificar riscos e ações que possam ser tomadas para aumentar a sensibilização dos profissionais de saúde para a cibersegurança. Metodologia: O estudo consiste em traduzir, adaptar e aplicar duas escalas de resposta tipo Likert previamente validadas e publicadas para avaliar as atitudes em relação à cibersegurança em ambiente empresarial (ATC-IB) e a comportamentos arriscados em cibersegurança (RScB) dos profissionais de saúde no ambiente hospitalar português. Trata-se de um estudo observacional, quantitativo, transversal e descritivo sobre atitudes e comportamentos de cibersegurança numa instituição de saúde em Portugal. Resultados: A amostra foi constituída por 56 profissionais, 71% mulheres e 29% homens, divididos em quatro grupos profissionais, onde se obteve uma média (±SD) de 31,59 (±14,211) pontos para a escala RScB e 66,41 (±6,26) pontos para a escala ATC-IB. Não se observaram diferenças estatísticas entre os factores sociodemográficos estuados e a pontuação global das escalas. Conclusões: Não se observaram diferenças estatísticas significativas entre os factores sociodemográficos e os valores obtidos em ambas as escalas. No entanto, os pontos das escalas para os diferentes domínios evidenciam diferença estatística entre idades, sexos e grupos profissionais por itens, sendo, portanto, pontos importantes para o desenvolvimento de estudos futuros. Os resultados evidenciaram uma relação entre os comportamentos adquiridos e as atitudes de envolvimento com o trabalho e compromisso organizacional, estabelecendo uma ponte para a quantificação em consciência.