Percorrer por autor "Neto, Bruna Arvela Simões"
A mostrar 1 - 1 de 1
Resultados por página
Opções de ordenação
- Tradução e validação de um instrumento para avaliar a perceção dos técnicos de radiologia sobre o processo de acreditação num hospital público da região de LisboaPublication . Neto, Bruna Arvela Simões; Eiras, Margarida; Silva, Carina; Carvalho, Ana SofiaIntrodução: As instituições de saúde atuam num mundo focado na competência e qualidade. É importante que os serviços de radiologia desenvolvam um sistema de gestão da qualidade total, envolvendo toda a organização. Os padrões de acreditação são elaborados para estimular a melhoria contínua da qualidade dos cuidados prestados pelas instituições acreditadas. Deste modo, um programa de acreditação é importante para garantir consistência na prática clínica da Radiologia, aderindo aos padrões e diretrizes estabelecidos. A cultura de um determinado hospital/serviço pode influenciar a forma como os profissionais percebem o papel de um programa de acreditação na promoção e melhoria dos serviços de saúde. Objetivo: Traduzir e validar um instrumento e avaliar a perceção dos Técnicos de Radiologia de um Hospital público da cidade de Lisboa sobre o processo de Acreditação. Metodologia: Foi desenvolvido um estudo descritivo, correlacional e transversal através da utilização de um questionário de autopreenchimento. Foi utilizada uma escala do tipo Likert de 5 pontos e uma técnica de amostragem não probabilística. Na validação do instrumento avaliou-se a fiabilidade do questionário, a validade teórica do questionário e a validação do ajustamento do modelo teórico do questionário. Resultados: Participaram no estudo um total de 53 Técnicos de Radiologia. As propriedades psicométricas mostraram-se satisfatórias na avaliação da consistência interna e na validade teórica do questionário. Na validação do ajustamento do modelo teórico do questionário observou-se fragilidade no modelo proposto. Uma atitude positiva global em relação à acreditação foi demonstrada pelos participantes com concordância no impacto positivo do processo na melhoria dos cuidados de saúde ao utente. Resultados menos positivos foram obtidos no domínio relacionado com a utilização de recursos humanos. Conclusão: Os resultados sugerem a necessidade de reconhecer o desempenho da equipa demonstrado neste processo pela gestão do serviço para que os objetivos da instituição possam ser atingidos.