Browsing by Author "Brito, Ana Maria Gomes"
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- Incentivos não monetários dos gestores em PortugalPublication . Brito, Ana Maria Gomes; Alves, Iryna BerovaIncentivos não monetários (INM) podem assumir diversas formas, revelando-se como a componente essencial da remuneração dos gestores. A utilização deste tipo de incentivos permite às empresas motivar os seus gestores de forma eficaz e, ao mesmo tempo, evitar incorrer em elevados custos financeiros. O presente trabalho explora os INM dos gestores em Portugal. Particularmente, o objetivo deste trabalho consiste em analisar a relação entre os INM e as características individuais dos gestores e características organizacionais das empresas. Para a realização deste estudo, foram usados os dados de 200 gestores, obtidos através da aplicação de um questionário on-line, direcionado a gestores de diversos setores de atividade em Portugal. Para analisar os dados obtidos, foram aplicadas tais análises estatísticas como análise de variância (ANOVA) para as variáveis contínuas (idade, experiência profissional, dimensão da empresa, participação no capital social da empresa) e teste qui-quadrado de Pearson para as variáveis categóricas (género, educação e região). As análises revelam que existe a associação entre diversos INM e características individuais e organizacionais. Para além disso, no âmbito deste trabalho, foi realizada uma sistematização de conceitos e ideias relacionadas com os INM na procura de uma definição que conjugue os princípios e os objetivos destas práticas de compensação. Desta forma, o presente estudo pretende contribuir para uma melhor compreensão dos fatores associados à atribuição dos INM aos gestores em Portugal.