Browsing by Author "Jones, Catarina Castro"
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- O impacto da indústria 4.0 na motivação e no desenvolvimento do pessoal e da operaçãoPublication . Jones, Catarina Castro; Justino, Maria do Rosário Teixeira FernandesA Indústria 4.0 é vista como sendo a quarta revolução industrial. Esta dá prioridade à total digitalização dos processos gerando ecossistemas digitais entre os vários pontos da cadeia da operação. Esta nova era veio despertar as empresas industriais, já existentes no mercado, para o desenvolvimento tecnológico a fim de gerar crescimento económico. Nem tudo o que diz respeito ao tema são pontos positivos. O facto de serem implementados novos processos que vêm exigir um acompanhamento mais rigoroso e níveis de formação superiores pode vir a gerar desmotivação por parte dos operadores que já têm adquiridos vários hábitos da indústria tradicional. Esta desmotivação não é, de todo, benéfica para a empresa uma vez que a transformação tem de ser transversal e não apenas ao nível dos ativos físicos e da implementação de novos processos. Por forma a responder à questão a que nos propomos, realizámos um estudo através de um questionário a funcionários de empresas portuguesas de dois setores distintos: o setor que se dedica à atividade industrial e o setor que tem como foco o desenvolvimento e a implementação de sistemas de informação relativamente à motivação e ao desenvolvimento do pessoal das organizações na operação. Os resultados mostram que independentemente das variáveis: sexo, idade, escolaridade, profissão, entre outras, há um consenso relativamente aos impactos tanto negativos tais como, o acompanhamento de funcionários à evolução tecnológica ou a dispensa de mais colaboradores, como positivos, a maior facilidade à tomada de decisão ou a motivação dos trabalhadores, da Indústria 4.0. Esta dissertação, através de revisões de artigos científicos e estudos publicados por entidades que se dedicam ao estudo das áreas em análise, aborda a problemática do papel e da motivação humana nesta revolução tecnológica.