Percorrer por autor "Gameiro, Vivian Correia"
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- Métodos e modelos de discriminação na metodologia DEAPublication . Gameiro, Vivian Correia; Pires, José Manuel de OliveiraNeste trabalho procura-se apresentar um estudo sobre a metodologia Data Envelopment Analysis (DEA), mais precisamente sobre os métodos/modelos de discriminação. Numa primeira fase, começa-se por fazer uma referência à avaliação de desempenho organizacional e à sua evolução, identificar os métodos tradicionais de avaliação e as suas limitações. Posteriormente, referem-se os modelos clássicos da metodologia DEA, o modelo CCR (Charnes, Cooper & Rhodes, 1978) e o modelo BCC (Banker, Charnes & Cooper, 1984). Porém, a aplicabilidade destes modelos apresenta algumas limitações que condicionam a utilização desta metodologia, nomeadamente a distribuição irrealista dos pesos e a falta de poder discriminativo entre as unidades eficientes. De forma a minimizar estas limitações vários métodos/modelos de discriminação têm surgido, designadamente o método das restrições sobre os pesos, o método de ajuste dos níveis de input/output para captação de juízos de valor, o método das restrições aos inputs/outputs virtuais e, por fim, os modelos multiobjectivo, alguns dos quais serão apresentados neste trabalho. No sentido de demonstrar a relevância que a aplicação desta metodologia pode ter numa organização, o modelo CCR e alguns dos métodos/modelos de discriminação são aplicados a vinte instituições bancárias, que operavam em Portugal no ano de 2014, de forma a avaliar a eficiência de cada instituição. Serão apresentados os resultados obtidos desta aplicação prática, bem como uma análise a esses resultados.