Mourão, Rita MonteiroMiranda, Sandra2019-10-232019-10-232015-05-26Mourão, R. & Miranda, S. (2015, maio). Comunicação organizacional e a avaliação 360º: Qual o tipo de comunicação adotado pelas chefias aquando da aplicação da avaliação 360º?. Comunicação apresentada no II Colóquio Doutoral da ESPP, ISCTE, Lisboa, Portugalhttp://hdl.handle.net/10400.21/10615Objetivo Geral: Perceber qual o papel da avaliação 360º no âmbito da comunicação organizacional. Objetivo Específico: Compreender qual o tipo de comunicação adotado pelas chefias, aquando da aplicação da avaliação 360º Objetivo Específico: Perceber quais as atitudes e comportamentos (e.g. empenhamento, satisfação, confiança e cinismo) adotados pelos subordinados, no âmbito dessa comunicação.porComunicação OrganizacionalChefiasEficácia organizacionalAvaliação 360ºconference object